為使新入職員工對橫琴新區和口岸公司有全面認知，更好地適應工作環境、感悟企業文化、融入公司氛圍，在大橫琴集團人力資源部的指導下，9月4日，口岸公司組織2020年新入職員工開展了為期一天的入職培訓。
在培訓會上，新員工依次展示自我，做了自我介紹并分享入職感言?？诎豆究偨浝磬嵾M博對13名新員工的加入表示誠摯的歡迎，他向大家簡要介紹了公司概況和發展前景，指出公司的每一步發展、取得的每一點成就都離不開員工的艱苦奮斗與團結創新，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，公司愿為新員工提供施展才華的舞臺，希望大家能夠理解公司的過去，認同公司的企業文化，精于業務、勤奮學習、專注崗位、加速成長，抱著“空杯”心態不斷提升個人綜合素養，與公司同成長、共繁榮！
會上，口岸公司人力資源部經理李登紅、行政管理部經理張克善、財務管理部經理黃麗晶、營銷管理部副經理侯燕茹、開發設計部設計管理崗彭穎杰、人力資源部培訓管理崗楊嘉寶分別講授了公司戰略規劃與企業文化建設、行政事務管理、財務管理、商業營銷管理、口岸項目建設管理、人力資源管理等相關情況與規章制度，并與新員工進行了深入互動交流。
為了讓新員工加深對橫琴新區的了解，新員工們先后參觀了橫琴新區規劃展示廳、綜合管廊、城資公司展示廳、總部大廈等部分代表型項目，近距離感受橫琴人的拼搏奮斗精神，親身感受橫琴的發展實力、活力、魅力，進一步牢記橫琴新區交付的重大使命，增強奮斗動力。
經過為期一天的新員工入職培訓，大家紛紛表示，通過這樣一次集中培訓，進一步提升了新員工對公司和工作崗位的了解與認知，增強了信心，有助于快速融入公司文化，盡快進入工作狀態。大家紛紛表示能成為口岸大家庭的一員感到由衷的驕傲和自豪，大家一定會勤勉敬業、奮發有為，努力做好本職工作，為公司發展貢獻力量！
